Plazo 31 de agosto de 2026
Está diseñado para destacar a personas, instituciones o empresas que hayan generado un impacto positivo y medible alineado con uno o más de nuestros tres pilares fundamentales: Educación, Defensoría del sector, Empoderamiento y liderazgo femenino
Plazo 31 de agosto de 2026
Este reconocimiento honra a hombres líderes del sector minero que han desempeñado un rol destacado como aliados, promotores y defensores de la equidad de género, desde sus cargos técnicos, gerenciales, ejecutivos, sociales o comunitarios.
Plazo 31 de agosto de 2026
Este premio está destinado a reconocer a jóvenes talentos femeninos emergentes que están dejando su marca en la minería a través de la innovación, liderazgo y compromiso con el desarrollo sostenible de la industria
Plazo 31 de agosto de 2026
Este premio celebra a las mujeres que han demostrado un liderazgo excepcional y han hecho contribuciones significativas al avance de la industria minera
